面試官提問技巧：用對的問題，找到合適的人才【職涯學堂Plus-EP1】

作為面試官，我們希望能夠全面評估每一位求職者。在面試的時候不只是求職者緊張，面試官更要能掌握面試流程，讓面談順利進行，在初步了解對方的想法後，可利用「STAR」提問法，幫助面試官透過求職者過去的經歷預測他們未來的工作表現。 你知道嗎？根據調查，企業招募平均要花48天、成功率還僅有2成！作為全球人力資源解決方案及服務的領導者，萬寶華擁有在地超過20年的專業經驗與豐富資源，立即填寫表單，幫助您快速找

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Thu, 22-Oct-2026

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作為面試官，我們希望能夠全面評估每一位求職者。在面試的時候不只是求職者緊張，面試官更要能掌握面試流程，讓面談順利進行，在初步了解對方的想法後，可利用「STAR」提問法，幫助面試官透過求職者過去的經歷預測他們未來的工作表現。 你知道嗎？根據調查，企業招募平均要花48天、成功率還僅有2成！作為全球人力資源解決方案及服務的領導者，萬寶華擁有在地超過20年的專業經驗與豐富資源，立即填寫表單，幫助您快速找到最適合的人才！✨ https://www.manpowergrc.tw/static/recruitment_services.html #萬寶華 #幫助您找到適合的人才

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